xuǎnjǔ 选 举

Selecciona y recomienda

Este término se refiere al método tradicional que se usaba para seleccionar y nombrar a los funcionarios gubernamentales. Diseñado para alcanzar una situación ideal de gobierno, el método funcionaba mediante la selección y recomendación de personas con virtudes y talento destacados para ingresar al sistema del poder político y ponerlos en cargos oficiales, desde donde se encargaban del gobierno del país. Aunque el mecanismo tuvo variaciones entre distintas dinastías, siempre enfatizaba la integridad moral de la persona, su habilidad y sabiduría, así como su entorno familiar. Básicamente, aseguraba que las élites sociales tuvieran movilidad vertical dentro del poder político y reflejaba los conceptos de “gobierno por el hombre” y “gobierno virtuoso”.

Citas:

Los funcionarios eran escogidos principalmente a través de tres vías: por recomendación de las escuelas del gobierno, por los exámenes civiles imperiales, por recomendación y una selección en base a su capacidad. Las escuelas entrenaban el talento, los exámenes civiles imperiales reclutaban este talento, las recomendaciones servían de medio complementario en la búsqueda de talento y el Ministerio de Nombramientos Civiles selec- cionaban a los funcionarios según sus capacidades. De esta forma podía reclutarse todo el talento del país. (La historia de la dinastía Ming)